Recrutement

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Postes à pourvoir

Dans le cadre de son développement G2M recrute des commerciaux.
Votre mission : prospecter et développer un portefeuille client. Votre temps se partagera entre bureau et terrain.
La prospection ne vous fait pas peur, vous aimez les challenges et la conquête, rejoignez-nous.
Poste en CDI 39H. Rémunération Fixe + primes non plafonnées
Véhicule de fonction si objectifs atteints.

Dans le cadre de son développement G2M recrute une assistante commerciale .
Votre mission : gérer les commandes fournisseurs, les BAT et le suivi du planning
La gestion multi-tâches, l’adaptabilité et la priorisation ne vous font pas peur…rejoignez-nous.
Poste en CDD 39H de 3 mois, pouvant déboucher sur un CDI.
Rémunération Fixe + primes (22000€ à 24000€/an)

Dans le cadre de son développement G2M recrute une responsable Back Office.
Votre mission : gestion administrative des suivis de commandes et encadrement de l’équipe Back Office (gestion des planning, organisation du travail, respect des process).
Vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs missions en parallèles, vous savez gérer, guider et faire grandir vos équipes , rejoignez-nous.
Poste en CDI 39H. Rémunération Fixe + primes

Dans le cadre de son développement G2M recrute un ou une assistant-e comptable à temps partiel.
Votre mission : vérification et saisie des factures, Déclaration de TVA, DEB. Connaissance de Sage requise.
Vous êtes rigoureux, discret et polyvalent  , rejoignez-nous.
Poste en CDI 20 à 25H.

Formulaire de recrutement

    *formats de fichiers acceptés : .doc,.docx,.pdf - Taille maximale : 3Mo

    En savoir plus

    Spécialiste de l’objet, du textile publicitaire et du cadeau depuis 1989 d’affaires, G2M est devenue l’une des agences leader sur son marché et continue de se développer.

    Nous mettons à disposition de nos collaborateurs :

    • Des outils informatiques exclusifs, permettant une réelle optimisation de la démarche commerciale (CRM)
    • Une ambiance motivante, au sein d’une équipe dynamique et motivée.
    • Une notoriété, un savoir-faire et une réputation reconnus sur notre marché.

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux B to B, connaissant ou non le secteur de la communication par l’objet.

    De formation Bac+2 (mini), vous bénéficiez d’une expérience réussie dans la vente B to B. Vous êtes dynamique, organisé(e), capable de gérer et de développer en autonomie un portefeuille clients.

    Votre talent de développeur et votre force de persuasion vous permettront de dépasser vos objectifs.

    Votre rigueur et votre régularité dans le travail seront vos atouts pour mener à bien vos actions. Une aisance relationnelle, une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques sont exigées.

    Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.

    Vous bénéficiez de tous les moyens pour réussir:

    Une rémunération motivante (fixe + commissions sur la marge dégagée)

    Il vous suffit de remplir ce formulaire et d’insérer votre CV accompagné de votre lettre de motivation ou d’envoyer les éléments à recrutement[ arobase]g2mcom.com

    Nous vous adresserons une réponse sous maximum 3 semaines.

    Notre process de recrutement commence toujours par un entretien avec le président de la structure Michel Génissieux.